🔎 Un teambuilding éco-responsable et solidaire, c'est quoi ?
Un teambuilding éco-responsable et solidaire intègre dans tout son processus des mesures environnementales visant à réduire l’impact généré par son activité. Il sensibilise notamment aux enjeux environnementaux et sociaux actuels.
🍀 Le team building consiste à prendre un temps de pause dans le quotidien professionnel pour resserrer les liens entre les collaborateurs de notre entreprise. Ces moments d’évasion reposent très souvent sur la cohésion d’équipe et la coopération dans un cadre extérieur à celui de l’entreprise.
C’est également le moyen pour les collaborateurs de découvrir d’autres domaines et ainsi apprendre à mieux se connaître. Les activités à thématiques environnementales et sociales ont de réelles répercussions sur la qualité de vie au travail.
Toujours pas convaincus ? Voici nos 5 bonnes raisons pour organiser un teambuilding éco-responsable dans votre entreprise ! 🌱
1. Créer des synergies entre les collaborateurs
🧑🏿🤝🧑🏻 À l’occasion d’un jeu collaboratif insolite, un objectif commun est fixé. Ainsi, les collaborateurs doivent communiquer et s’écouter pour parvenir à atteindre leur dessein. Ce contexte original est propice aux rencontres et donne lieu à de nouvelles affinités.
2. Sensibiliser nos équipes à l’écologie en entreprise
🌱 Zéro déchet, pollution numérique, biodiversité, développement durable … Il existe de nombreux sujets à aborder avec nos collaborateurs. En organisant une activité sur une thématique environnementale, la RSE sensibilise nos collaborateurs et leur donne tous les outils pour adopter un mode de vie plus responsable chez eux et en entreprise.
3. Mobiliser les compétences de chacun
💡 En choisissant des jeux coopératifs comme un escape game, une chasse au trésor, un atelier DIY ou encore un atelier cuisine, nous mettons en avant les compétences de chacun. En effet, chaque collaborateur pourra s’exprimer et en apprendre un peu plus sur les autres.
🍀 Choisir une activité sur l’écologie sera l’occasion de conforter les plus écolos dans leurs choix et d’initier les collaborateurs moins impactés !
4. Passer un moment fun, déconnecté du cadre professionnel
🎉 Que le team building se déroule dans nos locaux, en ligne ou en extérieur, les collaborateurs ont besoin de s’évader !
🌎 Offrons-leur la possibilité de se déconnecter du quotidien en élargissant leurs centres d’intérêts. Organiser une activité originale est l’occasion de s’amuser tout en s’instruisant.
On ne le répètera jamais assez, mais le secret d’un bon teambuilding c’est : collaborer, rire, apprendre ! 😉
5. Améliorer la qualité de vie au travail
🧘♀️ La qualité de vie au travail (QVT) est primordiale pour booster la motivation et améliorer la performance de nos collaborateurs.
🍃 En sensibilisant nos collaborateurs à l’écologie en entreprise et aux enjeux sociétaux, nous leur garantissons un plus grand épanouissement professionnel et un cadre de vie plus agréable.
Conclusion
⭐️ En bref, voici nos 5 bonnes raisons d’organiser un teambuilding écoresponsable pour nos collaborateurs :
- Créer des synergies entre les collaborateurs
- Sensibiliser nos équipes à l’écologie en entreprise
- Mobiliser les compétences de chacun
- Passer un moment fun, déconnecté du cadre professionnel
- Améliorer la qualité de vie au travail
Alors, convaincus ? ;) 😉
